微電影心得分享|【不老廚房微電影-促進中高齡者及高齡者就業】微電影心得分享,藉長者富的人生閱歷,圓融的處世能力等優勢,共創社會共榮互利的機會!豐|銀色人力就業|銀髮人才再創精彩|高雄市政府勞工局|銀髮

2021101610:03

1銀髮人才再創精彩_副本

成熟的社會,應該是老中青不同世代的人才彼此尊重,互相團結合作的!

社會的繁榮進步,必須藉由社會中每個小螺絲釘各自發揮自己功能推動促成的!

新血輪的加入,能夠為社會國家注入新的活力與新希望

從小到大,寶寶一直都是團體中的佼佼者,榮獲不少國家級獎項,但也一直謙遜自持

不戀棧過去的風華與彪炳隨時將自己歸零,隨時向年輕人學習

 

眼見寶寶已步入銀髮行列,但活力健康仍然旺盛思慮依然清明

不過在某些工作場合,仍然不免感受到「年齡歧視」的問題!

剛好最近欣賞到一部關於探討「銀髮人才再創精彩」,中高齡者就業

人力再利用的【不老廚房微電影-促進中高齡者及高齡者就業】。

想跟同年齡層的朋友分享!

2電影甜點_副本

 

3電影甜點2_副本

從【不老廚房微電影-促進中高齡者及高齡者就業】中的阿明老闆說:

「科技越來越發達,3C產品只要肯學習就會

但是經驗不一樣,年輕人不可能短時間練就幾十年的功夫跟經驗

如果沒有人將前輩們的經驗傳承下去,可能某一天就會完全消失了!」

所以劇中年輕的阿明老闆,自己沒什麼經驗,但因為肯給年長者機會

全憑寶刀未老的工程師Andy,為阿孫準備好吃便當的Amy姐,

對自己沒什麼信心的甜點達人文萍等,3位經歷豐富的長輩幫助

不但餐廳深受歡迎,更挺過疫情危機

而這3位長者,也因而找回個人的人生價值

這就是彼此成就的一個有溫度的好故事

 

4老年青年共創迸出火花_副本

體能與健康因素,是銀髮工作者的最大障礙。

但是如果採取彈性排班,根據長者的體能狀況

整合個人的能力分工合作,就可以輕鬆工作

劇中的【不老食光】就是長者跟年輕人攜手共創工作價值迸出美麗火花

經驗豐富的主廚,讓更多人吃到有媽媽味道的暖心家常料理

從中享受到料理的用心真心,這份暖心料理,讓所有的人都開心

社會充滿溫暖的正面能量

 

5二次就業的快樂_副本

8長者的優勢_副本

 

誰說老人家沒有活力,其實甚至比年輕人更有熱情更活潑呢

中老年長者服務,比較親切待人互動比較有溫度

人際處理比較圓融等種種的優勢,甚至比年輕人更有責任感

所以值得企業聘用中老年長者,來為企業服務,提升企業的人性化溫度

因為老人家的人生閱歷豐富,遇到困境時,

更能沉穩的思考對策,提供人生寶貴的經驗,與大家一起面對困難

中高齡者,可以將自己大半輩子最愛的最擅長的能力

透過二次就業,為別人服務,跟人分享,找回自己的價值

因此特別珍惜,更因接觸人群而快樂

 

6工作活化腦細胞_副本

中高齡工作者,特別需要與職場上的年輕人磨合學習

幾乎要與社會脫節的年長者,必須重新學習新時代的新事物

例如ICHEF、LINE、LINEPAY載具信用卡等。

必須不斷動腦學習,活化腦細胞,這樣也比較不會有失智失能的虞慮!

因工作而活化腦細胞,因跟人互動而心情開朗

心境開朗,自然感覺年輕,而沒有的感覺了!

如此兩相比較,社會就不必為日益高升的高齡失智問題而付出龐大的醫療資源

 

7不老夢想_副本

寶寶非常推崇「退而不休,喜獲成就感」的銀髮生活,寶寶現在過的就是這種生活

銀髮人才因二度就業,而覺得自己是社會上有用的人才,這是非常健康的人生

而不是因為退休後,就退縮在家中孤寂的角落,落寞的與社會脫節

而是因重新就業,而每天生活仍然保持活力跟喜悅

這就是企業聘用中老年中高齡者回饋社會的另一種互利公益

 

11我工作我驕傲_副本

老中青共創榮景的社會,大家一起辛苦,大家一起幸福

寶寶非常支持中老年者再度為社會貢獻自己的火花

在社會上活出自己的光與熱,這是一件非常美好的希望

敬佩長者「我工作我驕傲」的熱情

 

9不老_副本

10不老服務生_副本

12給長者一個新舞台發光發熱_副本

寶支持銀髮人才再創精彩的人生

銀髮族群的白色人力,必然能在許多不同職業上,提供更好的發展

期待社會企業提供一個舞,歡迎銀色人力在此開創更精彩的新人生

請看2021金馬獎影后84歲的國民阿嬤陳淑芳阿姨,就是一個最佳典範

還有日本銀髮夫妻網紅,及81歲滑板玩家,都是活出自己更美好的銀髮生活

 

13高雄市政府勞工局成立首座銀髮人才服務據點_副本

由 NOWnews 提供 ▲高雄市政府勞工局成立首座銀髮人才服務據點。

(圖/記者黃守作攝,2021.09.30)

剛好最近高雄市政府勞工局,在前鎮區,成立首座銀髮人才服務據點

一站式服務,專為高年級求職者量身打造,協助銀髮族就業

幫助高齡者求職者,排除重新尋找工作的焦慮感

高年級求職者能夠更有信心重返職場,重現自我充實的生活。

舉凡55歲以上或退休欲再就業的求職者,

據點的就業服務員,將對其專長與就業需求

企業端開發符合中高齡者及高齡者職缺

同時挹注相關政府補助資源鼓勵企業進用銀髮人力

並結合現有就業服務站資源積極落實銀髮勞動政策

如果有需求的朋友,或許可以上網前往該單位了解喔!

(文中為了讓讀者更快更清晰分享到【不老廚房微電影-促進中高齡者及高齡者就業】片段,而截圖再製)